反恐验厂对人员安全方面也做出了具体要求，如：是否对雇佣的员工进行背景调查？工厂是否有对员工进行定期的培训计划？对员工的安全行为是否有奖励等。

反恐验厂对人员安全方面要求：

一般要求：货物装卸和运输的经营者应聘用一名专门负责安全的职员并特别指派一名管理人员负责安全事宜。从事运输大量国际货物的经营者必须聘用保安以确保货物的安全。

1 所有雇员的入职申请是否详尽？

2 是否对所有雇员进行背景调查（在法律允许的范围内进行）？

3 是否核实应聘者在入职申请上填写的资料？

4 招聘时是否和应聘者进行面谈？

5 对于参加安全计划的员工是否有奖励机制？

6 是否建立现行的安全培训计划并定期培训工人？

7 新工人获准进入无人监管的生产或货仓区域之前是否受过有关安全方面的培训？

8 培训计划是否包括如何辨别内部阴谋？

9 培训计划是否包括如何保持货物的完整？

10 培训计划是否包括如何对恐怖活动或可疑的恐怖活动作出反应？