童工和强迫劳工方面：

1、你什么时候出生的？

2、你什么时候进入公司的？

3、你们这里是否有儿童？

4、你们有选择是否加班的权利吗？如果不加班的话，会有什么处罚吗？

5、下班时间，你们能否离开公司？

6、公司有扣押你们的相关证件吗？譬如身份证、驾驶证、护照等。

7、辞职需要提前几天申请？

胁迫骚扰方面：

8、你和你的同事是否曾经受到过上司的骚扰和侮辱？

歧视：

9、你是否因为种族、性别、宗教等原因遭遇过不同等待遇呢？

薪资工时：

10、你什么时候入职的？

11、你是通过哪种渠道进入这家公司的？是通过朋友介绍、人才市场还是网络招聘？

12、你一个星期休息几天？

13、你们正常上班时间是几点到几点？

14、你们平时加班到几点钟？

15、你们加班有加班工资没？加班工资是怎么计算的？

16、你们通过哪种方式考勤？指纹、打卡还是手写考勤？

17、你们有上班不打卡的情况吗？

18、你们加班有考勤记录吗？

19、你们是计件工资还是计时工资？

20、你们平时加班费怎么计算？周末和节假日的加班费怎么算？

21、发工资的时候，你们有核对工资是否准确，如果发现工资和实际不符，公司会怎么处理？

22、你们多就发一次工资，最近一次发工资是什么时候？

23、知道婚假有几天吗？

24、公司有收取你们食宿费、交通费和其他的费用吗？你觉得合理吗？

25、公司有在你们的工资里面扣除其他费用吗？

26、你在是否曾经向中介公司交过中介费？为了找到这份工作。

27、对于工资里面扣除的部分你是否了解，是否有你的签字？