ICS验厂指定审核公司有：bv、sgs、its、cscc

ICS验厂的针对对象是来源于国家中制造非食品的消费产品的直接供应商，目前为止，ICS已经向其他法国的零售商开放，为了避免反复多余的审核验厂，ICS验厂一般由ICS成员自发进行，审核结果保存在ICS的数据库中。

目前为止，最具代表性的为家乐福的ICS验厂，ICS验厂和其他验厂有一定的相似性，同样是对童工、工资工时、歧视、自由、责任作出一定的要求，根据ICS公约，小于15岁的均属于童工，15岁时劳动组织规定的界限，当然地方规定也层出不穷。ICS验厂也对员工自由度有一定的要求，保证所有员工在一个开放自由的环境中工作生活。

部分ICS验厂标准列举如下：

1、工作时间：

按照国家法律法规标准48小时每星期，可以拒绝加班。加班自愿和加班不能超过12小时每星期，连续6个工作日后必休息1天

2、员工自由

工人可以在工作场所自由活动，员工可以自由离开并合理通知，工厂不能延迟发工资给工人。

3、童工

员工年龄不小于15岁，必要时遵照地方规定。

4、歧视

对待员工禁止歧视

5、尊重自主结社和有效重视权利劳动关系

6、工资

满足地方最低工资标准，应有书面工资单，要缴纳社台保险