法国商务和发行联盟(FCD)的成员根据国际劳工组织(ILO)在社会责任管理方案上的指引，并采纳SA8000标准中的理念後，在1998年的第三季度正式发布了“社会公约InitiativeClauseSociale(ICS)”。
公约的主要目的，是对非食品类消费品的产品来源国家，作出适当的指导。如ICS社会公约所述,其宗旨是为了在各成员的产品供应链中，促进和支持供应商对工作环境的相关持续改善项目，当中的范围包括社会责任和职业健康及安全方面等。
ICS的社会公约中已定义了对ICS成员的基本核心要求，各成员可自行制定其本身的社会责任规范(CodeofConduct)，规范所覆盖的范围可能多於现有规定或加强现有条款的要求。
为了避免在供应链中多余的反复审计，所有由ICS成员自发进行的审核，审核结论将会上载在ICS的数据库中并且开放给ICS成员。
HR:
--Factorylayout（工厂平面图）
--Organizationchart（组织架构图）
--Basicsalary/OTpay（基本工资，加班工资）
--Overtimeofworkers（加班记录）
--Trainingplanandrecord（培训计划和记录）
--Fire-fightingexerciserecord(消防演习记录)
--Especialworker’scertification(特殊工种资格证书)
Marketing:
--Customercomplaint（客户投诉）
--Orderanalyze（订单评审）
PMC:
--Productionplanningforprevious3monthsandthismonth（前三个月及本月生产计划）
ICS验厂是按照打分制来划分等级的，分为“ABCD”4个等级，一般拿到B级及B级成绩以上，即75分以上；
一般为第三方过来审核，并由他们出具合格的ICS报告。
