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知识解答
adidas验厂对员工审核内容有哪些?
发布者:广协验厂咨询时间:2018-7-31浏览量:298

adidas验厂对供应商的要求很严格,这个标准不仅是为了工厂的产品质量,更多的是为了员工的健康考虑。下面就和大家来谈谈adidas对员工审核的内容有哪些!


1、劳动许可从劳工部门、市政府和同等的相关部门


2、劳动法手册(合法的文件)


3、雇佣规则和方针手册


4、事故日志书急救训练证书或相关的训练文件


5、紧急情况准备程序和书面的训练进程


6、工厂撤退计划


7、大火逃离计划(每一层以及每一位置的工厂地图)


8、撤退训练记录(大火操练)


9、大火安全设备年检记录


10、每月一次的灭火器,急救灯,火警器,烟雾检测器以及给上撒水车检查记录


11、锅炉,升降机文件证书


12、便携式水分析


13、员工个人档案


14、新员工入职申请


15、员工保险卡和个人身份证


16、离职申请表


17、培训记录


18、辞职记录/书面终止过程


19、劳工合同


20、薪资计算记录(工资表)


21、最低工资?最高工资率?平均工资?


22、工人考勤卡或电脑考勤记录


23、加班需求表


24、劳工局的允许有灵活的劳动时间的书信文件


25、社会保险,健康保险,和雇佣劳动保险(任何类型的养老保险)


26、任何社会团体活动的加入,帮助改善环境?


27、环保和安全问题


28、健康和安全法律文书(合法的文件)


29、工厂内部的健康和安全方针


30、健康和安全的协调工作者的名字,以及他的工作职责(必须是书面的)


31、安全装置定期检查记录/技师许可证


32、内部电路的定期保养记录/技师许

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